Belangrijke regelzaken

navigation_sitewide_header

readspeaker_link_text

Belangrijke regelzaken


Voor je kindje er daadwerkelijk is, is het goed om met de volgende zaken alvast rekening te houden.

Zwangerschaps- en bevallingsverlof

Als je in loondienst bent, heb je recht op tenminste zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het verlof kan ingaan tussen de zes en vier weken vóór de datum waarop je bent uitgerekend. Als jouw baby later geboren wordt dan verwacht, wordt het verlof verlengd met de periode dat de baby te laat is. Gedurende het verlof wordt je salaris doorbetaald en ontvangt je werkgever honderd procent ziekengeld.

Zwangerschapsbegeleiding

Gedurende de zwangerschap word je begeleid door een verloskundige of gynaecoloog. Vanaf het moment dat je zwanger bent, kun je je zonder verwijzing aanmelden bij een verloskundige. Samen met de verloskundige bepaal je wie de zwangerschap begeleidt: de verloskundige of de gynaecoloog. Vergeet niet bij je huisarts te melden dat je in verwachting bent. Zo is hij of zij ook op de hoogte van je situatie.

Zwangerschapscursussen

Gedurende je zwangerschap kun je verschillende cursussen volgen. Dit kan je helpen bij jouw voorbereiding op de bevalling. Je kunt kiezen uit bijvoorbeeld zwangerschapsgym, zwangerschapsyoga, (haptonomische) zwangerschapsbegeleiding en de cursus Borstvoeding. Kijk verder voor een actueel overzicht van cursussen van Thebe Kraamzorg.

Ziektekostenverzekering

Over het algemeen zal je eigen zorgverzekeraar de kosten van de kraamzorg vergoeden. Toch is het belangrijk om hier van tevoren goed naar te informeren. De kraamzorgconsulente van Thebe kan je hierbij helpen.

Jullie kind erkennen

Als je niet gehuwd bent, is de biologische vader niet automatisch de wettelijke vader. Dit wordt hij pas door erkenning. Je kunt hierover informatie inwinnen bij jouw gemeente.

Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof is onbetaald of gedeeltelijk betaald verlof en kan op verschillende manieren worden opgenomen. Zowel de vader als de moeder kan hiervan gebruikmaken. De voorwaarde hiervoor is dat je minimaal één jaar in dienst van jouw werkgever bent. Informeer bij jouw werkgever(s) naar de mogelijkheden.

Ouderschap en werken

Als jij en je partner ervoor kiezen om allebei te blijven werken, is het van belang tijdig op zoek te gaan naar goede, betrouwbare kinderopvang. De kinderopvang kent vaak lange wachtlijsten. Er bestaan diverse vormen van kinderopvang. Je kunt kiezen voor een kinderdagverblijf, gastouderopvang of oppas. Jullie keuze hangt af van jullie situatie.

Internet

Natuurlijk zijn er duizend en één dingen om aan te denken. Op internet vind je talloze sites over de kraamtijd en over kinderen. Deze sites kunnen je goed op weg helpen, bijvoorbeeld bij het vinden van een mooie naam. Twijfel je of je belangrijke zaken over het hoofd ziet? Neem dan gerust contact op met je kraamzorgconsulente.

Meld je direct aan

Schrijf je hier in voor kraamzorg van Thebe. Of bel 088-1173100

Meld je direct aan

Meld je aan