9 januari 2026

Leefplezier is geen luxe, het is de basis bij Thebe REC NAH+

Lees hier hoe Tim Groen laat zien dat welzijn meer is dan een activiteit bij NAH+.

Leefplezier is geen luxe, het is de basis bij Thebe REC NAH+

“Binnen het Regionaal Expertisecentrum NAH+ van Thebe Heilaarstaete is welzijn geen ‘leuke extra’, maar een vakgebied. Het vraagt om maatwerk, expertise en echte verbinding,” vertelt Tim Groen, coördinator Welzijn bij Thebe Heilaarstaete. Samen met zijn team en andere collega’s bouwt hij aan een toekomst die bewoners én medewerkers in hun kracht zet. “Want zingeving begint bij mensen die elkaar écht zien en dat maakt het verschil.”

Waarom leefplezier meer is dan een activiteit bij mensen met NAH

Bij niet-aangeboren hersenletsel (NAH) verandert alles. Je lichaam werkt anders, communicatie kost meer moeite en je sociale netwerk kan kleiner worden. In die nieuwe werkelijkheid is welzijn geen luxe, maar een sleutel om weer plezier en betekenis te vinden. “Naast geplande activiteiten creëren we ook waardevolle, alledaagse momenten. Samen de krant lezen, een kop koffiedrinken in het restaurant. Het lijkt eenvoudig, maar juist die kleine gebaren maken een groot verschil. Ze geven structuur, herkenning en vooral het gevoel dat je ertoe doet.”

[de tekst gaat door onder de afbeelding]

Van voetbal tot koffie: hoe echte verbinding ontstaat bij NAH

“Leefplezier draait om meer dan een activiteitenlijst. We kijken naar wie iemand écht is en wat de bewoner gelukkig maakt. Soms is dat samen voetbal kijken, soms een gesprek dat leidt tot een stap naar buiten. We koppelen bewoners en medewerkers op gedeelde interesses om echte verbinding te creëren. Houdt iemand van voetbal? Dan zoeken we een collega die dat ook leuk vindt. Want niets verbindt zo snel als samen juichen voor dat ene doelpunt.”

“Maar levensgeluk gaat niet alleen over bewoners. Het is net zo belangrijk dat er een sterk team staat. Medewerkers moeten plezier hebben in hun werk en in hun kracht staan. Je mag jezelf zijn, dat is de basis. We geven ruimte voor talenten en zorgen dat iedereen de juiste dingen doet. Structuur is belangrijk voor bewoners, maar als medewerker moet je ook kunnen inspelen op onverwachte situaties en flexibel zijn. Bovendien biedt het REC NAH+ volop kansen voor ontwikkeling: van e-learnings en webinars tot deelname aan landelijke netwerken. Zo creëren we niet alleen leefplezier voor bewoners, maar ook werkplezier en betrokkenheid in het team.”

Hoe welzijn de zorgdoelen een creatieve twist geeft

“Tijdens het multidisciplinair overleg zitten we niet alleen met zorgmedewerkers en behandelaren om de tafel, we zitten er om het verschil te maken. Als de fysiotherapeut adviseert vier keer per week wandelen, dan denkt team welzijn hoe maken we daar iets zinvols van? Misschien door samen boodschappen te doen of een activiteit buiten waarbij bewegen vanzelfsprekend is. Niemand wordt tenslotte blij van vier keer rondjes door de gang, behalve misschien de gang. We geloven dat  juist door de multidisciplinaire samenwerking meer nadruk komt te liggen op   levensplezier en minder op medicatie. Het gaat tenslotte om wonen, welzijn én zorg, niet als losse puzzelstukjes, maar als één geheel.

De kracht van luisteren: van bouwvakker tot zorgbeveiliger

“Onze kracht? Luisteren. Niet alleen naar bewoners, maar ook naar collega’s. Zij zijn de experts op de vloer. Ik geef kaders, zij geven kleur. En met een divers team met allerlei andere achtergronden/opleidingen – van zorgbeveiligers tot mensen met een bouwachtergrond – kunnen we inspelen op alles wat bewoners nodig hebben. 

Families betrekken? Soms begint het met één brug

Ook voor naasten verandert er veel. Families zijn vaak betrokken, maar communicatie kan lastig zijn door spraak- of motorische problemen. “Wij slaan een brug: hoe gaat familie ermee om en wat kunnen zij doen? Daar ligt een rol voor de eerst verantwoordelijke verzorgende (EVV’er) en behandeling, maar wij zijn vaak de verbindende factor. “Soms geeft een kop koffie met een familielid net zoveel betekenis als een uur therapie. En ja, die koffie smaakt ook beter.”

Durf groots te denken: leefplezier buiten de muren

Welzijn is geen activiteit die je afvinkt, het is een mindset. Binnen Thebe is er veel aandacht voor levenskwaliteit, maar een Regionaal Expertisecentrum NAH+ vraagt volgens Tim om lef en een aanpak die verder gaat dan standaardbeleid. “Onze kracht? Het individuele niveau. Hier draait het om wonen en leven, om wat echt belangrijk is: een goede kwaliteit van leven. 

En ja, we moeten groots durven denken. Niet alleen een spelletje binnen vier muren, maar ook buiten Heilaarstaete. Meer diepgang, meer netwerken, en welzijn is geïntegreerd in alles wat we doen. Want eerlijk, kwaliteit van leven is niet iets wat je in een Excel-sheet stopt, tenzij je een kolom hebt met ‘Hoe maak ik het leven mooier?’.”