Onze zorgverlening

Soms is er naast de dagelijkse zorg extra ondersteuning nodig. Bij Thebe staan verschillende zorgspecialisten klaar om aan te sluiten bij de persoonlijke situatie van de bewoner. Op deze pagina leest u welke specialisten betrokken kunnen zijn, wie de hoofdbehandelaar is en hoe we samen zorgen voor passende ondersteuning.

Binnen Ruitersbos krijgt u met een groot aantal medewerkers te maken. Zij doen hun werk niet onafhankelijk van elkaar, maar werken samen in een team met de nodige ondersteuning.

Verpleging en verzorging

Binnen elk team is een team van verpleegkundigen, verzorgenden, helpende en medewerkers ondersteuning werkzaam. We werken volgens het principe 1 team-1 taak.
Met dit team streven wij ernaar om u met zoveel mogelijk dezelfde gezichten te begeleiden en te verzorgen. We werken met zelfstandige teams, die in eerste instantie verantwoordelijk zijn voor het reilen en zeilen binnen het team. Zij zijn voor alles het eerste aanspreekpunt. De coördinatoren zorgteams, gastvrijheid, facilitair, vrijwilligers, welzijn en de manager (eindverantwoordelijke) ondersteunen de teams waar nodig. Vanuit team welzijn wordt op maat diverse activiteiten geboden. Iedere kamer beschikt over een oproepsysteem waarmee u 24 uur per dag een medewerker kan oproepen.

Eerste verantwoordelijke Verzorgende (EVV’er)

Om de zorgverlening zoveel mogelijk af te stemmen op uw situatie wordt er bij uw verhuizing een Eerste Verantwoordelijke Verzorgende, ook wel EVV´er genoemd, toegewezen. EVV´ers zijn werkzaam in het team van uw afdeling en coördineren alle aspecten die van belang zijn op wonen, welzijn en zorggebied. Zij stellen samen met u het Zorgleefplan (PUUR) op en zijn contactpersoon voor u en uw familie en naasten.

Samenzorg gesprek voorbereiding op verhuizing en Samenzorg inhuis gesprek.

Samen kijken, luisteren en afstemmen

Bij Thebe Ruitersbos staat de De Bedoeling centraal: samen zorgen dat onder-steuning aansluit bij wat iemand écht nodig heeft. Het samenzorg voorberei-ding op verhuis gesprek (gevoerd door onze zorgadviseurs) en het samenzorg inhuis  gesprek (gevoerd door de zorgmedewerkers) zijn daarin belangrijke momenten. Ze vormen de basis voor samenwerking, vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Het samenzorg gesprek voorbereiding op verhuizing.

Het inhuisgesprek vindt plaats bij de cliënt thuis, in de vertrouwde leefomgeving. Dit gesprek draait om luisteren en begrijpen. We nemen de tijd om elkaar te leren kennen en samen stil te staan bij wat goed gaat, wat lastig is en wat iemand belangrijk vindt in het dagelijks leven.

We kijken niet alleen naar zorgvragen, maar vooral naar:

  • De leefwereld van de cliënt;
  • Eigen kracht, vaardigheden en wensen;
  • Het netwerk van familie, naasten en andere betrokkenen.

Het Samenzorg inhuisgesprek is gelijkwaardig: de cliënt staat aan het roer. Wij sluiten aan, stellen verdiepende vragen en denken samen mee, zonder over te nemen.

Het samenzorg inhuis

Het samenzorg inhuis gesprek bouwt voort op het samenzorg gesprek voorbereiding op verhuizing en brengt alle betrokkenen samen. Denk aan de cliënt, naasten en professionals. Samen maken we afspraken over wie wat doet, en vooral hoe we elkaar versterken.

In dit gesprek:

  • Stemmen we verwachtingen op elkaar af;
  • Bespreken we ieders rol en verantwoordelijkheid;
  • Maken we concrete en haalbare afspraken;
  • Werken we vanuit vertrouwen.

Samenzorg betekent dat niemand het alleen hoeft te doen. Door kennis, ervaring en betrokkenheid te bundelen, ontstaat zorg die dichtbij, passend en duurzaam is.

De Bedoeling in de praktijk

Beide gesprekken geven invulling aan De Bedoeling

minder protocollen, meer menselijkheid;
minder overnemen, meer samen doen;
minder praten over, meer praten mét.

Zo werken we samen aan ondersteuning die klopt – voor vandaag én voor de toekomst.

Gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP)

Ruitersbos heeft 6 GVP’ers die gespecialiseerd zijn in de omgang met dementie en onbegrepen gedrag. Bij situaties waar een team niet aan uitkomt kan een GVP’er gevraagd worden om mee te kijken en te denken voor een oplossing. De GVP’ers komen regelmatig samen en leggen de verbinding met GVP’ers met andere locaties om informatie en ervaring uit te wisselen.

Puur zorgdossier

Binnen Thebe gebruiken we een digitaal zorgdossier. De naam van dit programma is PUUR. De behandelaren maken gebruik van het behandeldossier Ysis. PUUR en Ysis wisselen gegevens met elkaar uit, zodat alle gegevens van u compleet zijn. Het programma PUUR gaat uit van leefgewoonten en wensen en samen met u wordt in kaart gebracht waar de zorg uit zou mogen bestaan. Daarbij vervult ook de familie/naasten een belangrijke rol.

Als bewoner of wettelijk vertegenwoordiger/1e contactpersoon heeft u de mogelijkheid om op ieder gewenst moment en vanaf iedere gewenste locatie inzage te hebben in PUUR.

Ook kunt u informatie toevoegen die van belang is. We spreken daarom binnen Thebe van ‘PUUR. van jou’. Dit is uw persoonlijk zorgdossier, waar alleen u en/of uw naaste en de medewerkers van Thebe die betrokken zijn bij de zorg, toegang toe hebben.

Het is prettig als u als bewoner/wettelijk vertegenwoordiger een bijdrage levert aan het vullen van het levensverhaal en het (aan)vullen van gewoonten en wensen. Het levensverhaal is het startpunt van de te maken zorgafspraken met elkaar: het helpt het zo persoonlijk mogelijk maken van de zorg.

Medicijnen

We werken samen met apotheek Farmazorg. Zij leveren alle medicatie aan en in overleg met u en uw EVV´er worden er afspraken gemaakt met betrekking tot het beheren van de medicatie.

Vrijwilligers

Familieleden of vrienden hebben een onmisbare rol in de zorg. Het verzorgen van een geliefde staat voorop, maar is tegelijkertijd ook zwaar ondanks de hulp vanuit de zorginstelling waar u verblijft. Mogelijk kan de inzet van een vrijwilliger, die verbonden is aan de zorginstelling, uw familie ondersteuning bieden. Binnen Ruitersbos is er een grote groep vrijwilligers actief die kan ondersteunen bij allerlei dagelijkse activiteiten. Het werk van een vrijwilliger is een onmisbare aanvulling op het werk van onze medewerkers. Zo kunnen ze ondersteunen op de afdeling bij maaltijden, bij sport- en spelactiviteiten of bij individuele vragen. Ze bieden tijd, aandacht en extra hulp. Deze groep vrijwilligers wordt gecoör-dineerd door de coördinator vrijwilligers en begeleid door de medewerkers op de werkvloer. Vraag uw EVV’er naar mogelijkheden.

Een (nieuwe) vrijwilliger is van harte welkom bij Ruitersbos. Voor meer informatie kunnen zij contact opnemen met de coördinator vrijwilligers:

Marianne Achterberg